Glide-Line非常重视我们的员工。我们是一家由员工拥有的公司，我们正在积极寻找那些重视积极的工作环境并在各自领域中成为最好的员工。
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在Glide-Line，我们相信当我们鼓励员工拥有自己的未来时，我们有最好的机会给世界带来积极的改变。我们有一个所有权文化．我们工作得越努力、越聪明，我们就能看到越多的成功。但这不仅仅是关于工作;它是关于拥有我们自己的企业并努力使其成为最好的挑战的参与。这就是我们，我们为拥有自己的未来而自豪。
我们的员工是我们的所有者。我们设计了一个工作场所环境，允许员工业主有助于为我们公司的增长和发展做出贡献。未来取决于我们，我们实际上拥有它．作为老板，我们每天都在为公司工作。我们的团队成员都是充满活力的创意创造者，我们热爱自己的工作。
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我们创建了一个开放，诚实和透明的工作环境，允许为创新，挑战和改进的言论自由。我们正在达到大事情在一起——这只会发生在想法，挑战，以及来自于对整个业务透明的积极压力的爆发。
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Glide-Line每天都在改变。通过正能量、充满激情的出色工作，以及基于信任和绩效发展关系的承诺，我们正在为我们的供应商、我们的客户和我们的团队建立一个持久的遗产。正能量为所有人带来增长和机遇。
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我很自豪能在一个全是真正在乎我的人的公司工作。我们不只是朝九晚五地上班，然后回家，钻进车里就把工作放在门口。我认为我们可以把它带回家，用积极的方式思考它，总是想要改进它，使它更好。我相信这是因为我们拥有它的一部分，我们有一个真正关心它的领导人。
- Jason McCleary，水射流机械师
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